根据唐林律师行得到的最新消息：澳洲技工职业认可机构（TRA）原计划于2008年9月1日开始实施TRA移民评估政策改革(MAP-Migration Assessment Policy)，将会无限期延迟。具体实施日期请等待TRA的进一步通知。

TRA原定的9月1日的新政（以下简称为MAP）中最重大的影响的人群莫过于广大在澳攻读技工类课程（TAFE）的广大留学生们。因为在MAP中明确规定了澳洲境内学历TRA评估要求中的900实习经历必须符合以下要求才能够被认可：

其一：900小时实习必须要成为雇佣工作。根据移民法中对雇佣这个词汇的解释，必须是要有薪金的，没有薪金的工作不能够称之为雇用。换句话说，不交税的工作经验很难被认可。

另外，TAFE学校提供的900小时培训也不算了。很多学生在赴澳度TAFE之前，都会尽量选择一些能共提供900小时的学校。原因很简单，两年中除了读书，还要找适合的用人单位来满足实习经历的要求的确不容易。所以，有不少TAFE为了吸引生源许诺提供900小时实习经历，并且，这已经成为不少TAFE学院吸引留学生的一个重要手段。但是从MAP实施开始，TAFE提供的不带薪金的实习培训也不能被认可了。这点与“不带薪，不认可”是吻合的。

从以上细则不难看出，本次改革对于以移民为目的正在读TAFE的学生来说可谓是天翻地覆。根据唐林律师行多年的经验，大多数读TAFE的留学生的900小时都是不带薪的工作经验，读书期间带薪的工作经验有多难找，学生们心里最清楚。 更甚的是，本来已经有很长时间实习经历的学生们，好好的马上就能满足评估条件了，一下子需要重新积攒近一年的实习经历，让人感到真的很冤！

就在唐林律师行在准备如何应对这突如其来改革的时候，在距离新政实施前一周得到了MAP暂缓执行的消息，这对广大TAFE学院的留学生来说，不能不说是一个天大的利好消息。 甚至对于广大的TAFE学院本身都是一件值得庆祝的事情，因为TRA评估政策收紧必定导致TAFE学院招生变冷。这下不光是留学生们，就连TAFE的招生办都该长舒一口气了。

但是，暂缓实施不代表永远不实施，唐林律师行在接到消息后已经多次跟TRA的不同官员确认此次改革的具体实施时间，但是均未得到确切答复。本着对广大读者负责的态度，唐林律师行在此不便猜测。

唐林律师行会继续强烈关注近期TRA的一举一动，希望能尽快得到最终确切的好消息！